俞敏洪致全体员工关于南极旅游的信引发争议，部分新东方员工表示无法感同身受。

界面新闻记者|宋建安：“老板在南极，员工在加班。”这是很多网友看到俞敏洪最新写给全体员工的信后的第一反应。 11月16日，新东方庆祝成立32周年。创始人喻明红身在南极，给全体员工发信。 “此时此刻，我正站在南极洲的冰雪世界里，周围是翠绿的冰山和无尽的寂静。冰川在阳光下散发着迷人的光芒，仿佛在无声地宣告着时间的力量和坚持的意义。现在是南极时间11月16日早上6点（北京时间16日下午5点）。”信中写道。我们衷心祝贺新东方在这片远离尘世喧嚣的纯净之地迎来32岁生日！ “他对比了南极企鹅在户外环境中互相扶持的生存情况。面对新东方人的团结和希望，我们划船。”困难。他回顾了新东方从北大简陋的课堂到攻坚克难的创业历程，鼓励员工坚守初心，服务好学生和客户，展望未来的职业发展。柳敏洪先生发布了致新东方员工的全体员工信。然而，这封原本是为了庆祝公司生日、激励员工的公开信却引起了很大争议。有网友认为，“作为老板，最好的激励就是少吃鸡汤，多采取实际措施，给员工加薪”。据正观新闻报道，周年纪念日放学后一直在加班的新东方教育部员工表示，看到信中对南极景观的描述后，他感到“讽刺”。一些员工在社交媒体上表示“无法理解”。新东方明弘成立于1993年。同年11月，克服重重困难，喻明红在北京中关村第二小学的一栋危楼里注册成立了北京新东方学校。他开始了自己的创业之旅，并以独特的教学风格在托福、GRE培训领域崭露头角。 1995年，徐小平、王强等北大毕业生加盟公司，规范了公司管理，促进了业务的快速拓展，市场占有率显着提高。 2001年，新东洋教育科技集团成立。 2006年在美国纽约证券交易所成功上市，成为中国第一家上市教育机构。此后，公司拓展至留学咨询、幼儿教育、在线教育等业务，并开始全国扩张、多元化发展。然而，近年来，新东方已迎接转型挑战，公司股价暴跌，市值大幅下降。为了扭转局面，俞敏洪带领新东方向直播电商转型。此后，东方精选的火爆，让新东方在新的领域站稳了脚跟，包括文化旅游等行业。根据该公司10月份公布的2026财年第一季度未经审计的财务报告，净利润为15.23亿美元，同比增长6.1%。这一增长主要由nuevo教育业务推动，其销售额较去年同期增长约15.3%。归属于公司股东的净利润为2.41亿美元，同比下降1.9%。然而，非公认会计原则营业收入为3.355亿美元，同比增长11.3%。新东方预计2026财年第二季度净营收在11.32亿美元之间11.6 亿美元，同比增长 3 亿美元至 9% 至 12%。全年净收入预计在 51.453 亿美元至 53.903 亿美元之间，同比增长 5% 至 10%。
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